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“警花书记”的扶贫故事
2020-08-25 19:59:12 来源:阿坝州公安局 编辑:李晓岚
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“高姐你手术好点没?”“王孃,女儿去成都参加公务员考试准备的怎么样了?”杨晓红熟络地和村民们打着招呼,对她来说,瓦斯村57户,每家每户的基本情况她都记得一清二楚,特别是村子里37户建档立卡贫困户家中的大事小情,她更是了如指掌。

杨晓红是理县杂谷脑镇瓦斯村的第一书记,也是一名入警近20年的资深警花。

2018年7月,在脱贫攻坚关键期,当得知自己被组织选派到瓦斯村当第一书记后,38岁的她手中拿着“瓦斯村的基本情况”,看着一个个数据,第一次感觉到身上沉甸甸的压力。上任之初,面对村民们怀疑和不信任的眼光,杨晓红没有退缩,到村后,她一刻也没停歇,制定驻村工作方案、统筹协调各支力量、规范各项规章制度、牵头策划文体活动……工作扎实向前推进,最终赢得了村民们的认可,都把她当成了“自家人”。

杨晓红还记得第一次到孔树兵家中走访吃“闭门羹”的情形,当她满腔热情地敲开门,结果被骂得狗血临头,自己没跨进门就被撵走了,弄得她丈二和尚摸不着头脑。经过走访后,杨晓红了解到,村里用集体经济建起了红色记忆餐厅,作为阿坝州长征干部学院的接待点,同时村里召开村民大会,采取自愿报名、择优录用的方式挑选了厨师,但就在服务员的选择上,孔树兵有了意见,他认为厨师在单方面挑选服务员时会存在猫腻,定是为了侵吞集体资金,中饱私囊。

杨晓红知道,孔树兵的思想工作不是一时半会能做得通的,需要长时间的思想交流才行,但村里和孔树兵有同样想法的肯定也还有,做通了他的工作,自然别的村民也会理解。于是她多次趁孔树兵外出打零工的时候,到他家去跟他妻子交流。

“服务员都是在贫困户中挑选的勤快、爱干净,有过酒店打工经验的,不存在不公平的现象。”这一次,杨晓红有了“对症良药”,再次登门造访时,她从建集体经济的目的、好处以及餐厅的运行模式向孔树兵一一道来,并表示等餐厅步入正轨后,大家都有机会到餐厅就业。听了杨晓红的一席话,孔树兵半信半疑,可还是撂下话:“走着瞧!”

从那以后,只要得空儿,杨晓红就会去孔树兵家看看,他家有什么急事难事,杨晓红就主动帮忙......杨晓红坚信,人心换人心,寸土变成金,自己的真情一定可以换取群众的满意。几个月后,红色记忆餐厅接待了一批又一批学员,餐厅的账目总在每月固定的时间公开,经过简单培训,孔树兵的老婆也当上了餐厅服务员、地里的果蔬也销售出去了……诸如种种,孔树兵看在眼里,心态也渐渐转变了,如今还主动请杨晓红到家里坐坐。

不止孔树兵,村民们也对杨晓红的关系慢慢发生了变化,只要大家有什么事都愿意跟她说,有什么需要咨询帮忙的也习惯找她。杨晓红还利用微信建起了一个叫“瓦斯情”的微信群,村民有滞销的果蔬,她就帮着推销;村民有什么困难,她总是第一时间想法子;而每当下雨下雪,她又会提醒村民出行注意安全;有什么利民惠民政策、招工信息,她也第一时间在群里告知大家……微信群里“滴滴”声不断,大家每天你问候一声,我点赞一个,你一言我一语,关系亲密宛如一个温馨的大家庭,而杨晓红也以实际行动,深得民心。

 

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