南充市顺庆区纪委监委“室组”联合督察组对失业补助金领取情况开展专项整治。（张进 摄）

“陈某身为基层党员干部，违规领取失业金，其行为违反了党的纪律，给予其撤销党内职务处分。”近日，在南充市顺庆区某街道党风廉政建设工作会上，主持人当场宣读了一份处分决定书。被处分的陈某是该街道某社区党委副书记，正是顺庆区纪委监委查处的“违规申领失业金”系列案件当事人之一。

2022年7月，顺庆区纪委监委接到群众举报，反映某社区副主任陈某在岗在职却领取了失业金，区纪委监委随即对该问题线索进行调查。

经查，陈某于2003年从国企下岗后一直待业，2008年当选为社区副主任，因待业期间断缴了社保，陈某萌生了通过申领失业金来弥补损失的想法。2019年，陈某利用其之前的下岗资料办理了失业证，此后两年在区就业局违规领取失业金3.8万余元。

在核查过程中，调查人员发现陈某案并非个例，部分社区干部也存在类似问题。“失业保险是社会保障体系的重要组成部分，在职人员领取失业金，既违反了相关规定，也造成了国家财产损失。”为保障社保基金安全，顺庆区纪委监委建议区委将违规领取失业金作为净化政治生态重点整治内容之一，并督促区人社局在全区范围内开展失业金申领全覆盖排查清理，对不符合申领条件的人员，及时予以清除并追回违规发放的失业金，对财政供养人员违规领取失业金的，由区纪委监委进行查处。

为监督推动专项整治取得实效，区纪委监委充分发挥“室组地”联合协作机制作用，以第二纪检监察室牵头揽总、区人社局纪检监察组居中协调、相关乡镇（街道）纪（工）委各负其责，组建“1+1+N”联合督查组，对专项整治进行全程监督。督察组一方面对失业金申领人员身份信息、领取金额数据等进行抽查，确保信息排查不留死角；另一方面积极协调相关部门加大配合力度，确保整治工作高效推进。

经过全面清理，全区共排查出36名财政供养人员违规领取失业金，目前已对12名违规申领失业金的社区干部立案查处，追收违规领取资金47.54万元。

发现问题不是目的，剖析根源、完善制度、堵塞漏洞才是根本。针对违规领取失业金系列案件中曝露出的审核监管不到位、信息共享机制不完善、辅助查询手段偏少等问题，区纪委监委向区人社局发出强化失业保险基金管理的纪检监察建议，督促其举一反三，汲取问题教训，补齐制度短板。

区人社局以此为鉴，全面梳理失业保险基金监督管理机制漏洞，健全部门与乡镇、街道之间的信息共享机制，优化失业金申领人信息比对流程，从根本上杜绝已就业人员特别是财政供养人员违规申领失业金的问题，进一步提高失业金制度化、规范化、科学化管理水平。

“近年来，顺庆区纪委监委在做好省市各项专项治理的同时，注重从监督检查、信访举报、案件分析等多个途径分析排查，针对群众反映强烈的突出问题，坚持“三不腐”一体推进，采取“个案查处+行业（系统）整治+警示教育+建章立制”工作思路，推动典型问题以点带面系统治理。”顺庆区纪委监委相关负责人如是说。（肖雄 曾铃琳 张进）

编辑人员：曾铃琳