三个茄子两斤重，一斤能卖2.4元，这个价格是市场价的一倍，茄子还未成熟就被买主订购一空。茄子产量高、售价高、销路广，今年69岁的毛圣文老伯种了几十年菜，也没遇到过这种好事。

促成这笔买卖的，正是来自成都市公安局的两名女警官、驻村选调生翁健和尹悦。在成都天府新区新兴街道孔雀村驻村工作近两年，她们并肩作战，秉持专业精神，厚植为民情怀，在抗击新冠疫情、助力乡村振兴、深耕基层治理等各项工作中，奉献青春、孕育希望。

高学历，为基层治理增智慧

说起两人的学历，孔雀村村民都会竖起大拇指笑着说：“我们村里飞来了两只金凤凰！”。翁健硕士毕业于北京大学电子与通信工程专业，尹悦硕士毕业于电子科技大学通信与信息系统专业，2018年，两人通过省委组织部统一选调进入成都市公安局信息通信处，后驻村工作两年，分别担任村书记助理和村主任助理。

名校研究生当村官，会不会水土不服？到村之后怎样施展拳脚？孔雀村的村干部和村民充满了期待。

两人顶着名校的光环，也倍感压力，不过，驻村不久，她们就凭低调和实力让村干部眼前一亮。

自疫情突发以来，上级部门安排到村上的排查任务非常多，再加上每个部门需要的数据不同，几百份纸质材料，近20万人的名单靠人工统计、筛选耗时耗力，每次任务一来，村干部都忙得不可开交。

见此状况，精通信息技术的翁健和尹悦，通过编程为村上建立了常驻人口疫情防控基础数据库，并支持一键筛查功能，原本一天的工作量，现在十分钟就能完成，为基层减负的同时，也为疫情防控提供了有力支撑。

从所学专业及擅长的工作入手，工作也就越干越顺手。

新业家园是孔雀村最大的安置小区，安置了附近6个村的拆迁村民，同时配备人才公寓595套，入住企业员工1500余人。小区内人员构成复杂、流动性大、管理困难。

此时，翁健和尹悦所在的成都市公安局，正全力推进“智慧公安”建设，着力打造现代化、信息化、立体化社会治安防控体系，“平安智慧小区”建设便是其中一项重点工作。乘着这股东风，翁健和尹悦利用自身在公安和信息化领域的专业知识，报请村委会及新兴街道同意，将新业家园列为“平安智慧小区”建设试点点位，从方案制定到落地施工，全程参与推进。

如今，小区内智能门禁、微卡口等感知设备相继建设完成，做到了“人车留痕、实时监控”，实现了刑事案件零发案，有效提升了小区的管理服务质量，切实增加了小区居民的幸福感、获得感和安全感。

下一步，翁建、尹悦计划将小区门禁、停车、消防、监控等模块集成统一的管理平台，并且增加线上报修、报警、独居老人关怀等功能，深度研判各类数据信息，提前预警各类风险，真正实现小区智能化管理。

高站位，为产业发展出实招

自从担任孔雀村的村干部后，翁健和尹悦眼里有活，心中有责，上级有好政策、哪里有好经验，都会想到孔雀村。

“建圈强链”首次被写入了成都市党代会报告后，两人常常在一起探讨，如何在孔雀村的产业园里进行实践，进一步服务和管理好园区企业，同时利用企业资源，加强园地合作，助力新农村建设，最大限度实现便民利企。

孔雀村的产业园即天府新区新兴产业园，规划面积约6.75平方公里，签约落户项目70余个。翁健和尹悦按照“行业相近，统一管理”思路，提出“一链条一联盟”模式，积极指导并推动产业链条上企业党建联建。协助园区企业新建两新党支部7个，帮助链条企业之间信息互通、优势互补、资源整合，两人将这一做法称之为“桥梁行动”。

“桥梁行动”是翁健和尹悦在产业园区内推进“建圈强链”实践的五大行动之一，除此以外还有服务园区人才的“精英行动”，精准服务企业的“政务行动”，与新兴卫生院合作提供医疗、防疫支撑的“康养行动”，引导企业支持乡村建设的“帮扶行动”。

文章开头提到的种植户毛圣文，就是五大行动的受益者之一。2021年底，翁健和尹悦在走访服务企业过程中，了解到园区一家蔬菜配送公司需要扩大规模，发展种植基地，两人迅速抓住这一机会，向公司负责人推荐孔雀村，经过公司技术人员实地考察，最终决定在孔雀村规划23亩土地进行蔬菜新品种试点种植。

如今，在孔雀村蔬菜新品种试点区域，玉米、茄子、辣椒等蔬菜相继成熟，村民们喜获丰收，顶着烈日采摘也干劲十足。

“我觉得品种可以，产量也可以，价格方面更好。”毛圣文笑着介绍，他所种植的茄子，5次采摘加起来已经有700多斤了，“明年我继续种，我种十亩八亩都可以。”

村支书佘世林表示，这次合作的试点种植效果非常好，孔雀村越来越多村民已经在向村党委咨询新品种植事宜，下一步，有望把村里的合作社用起来，组织村民把土地种起来，扩大规模、扩大产业。

高情商，为村民服务添周到

7月15日，橙色高温预警。

怀孕三个月的翁健一大早就来到办公室，穿上红马甲，拿起一瓶水便快步往外走，走出村委会大门前，村支书佘世林一再叮嘱，“小翁，慢点走，注意安全。”“书记，放心，我陪着她。”身旁的尹悦赶紧上前扶着翁健下台阶。

在此前走访过程中，翁健和尹悦了解到部分老人没有接种疫苗的原因是子女不在身边，行动不便，为此，村上便为这部分人提供疫苗接种专车接送服务。

两人之所以来得早又急着走，是考虑到老年人有早起的习惯，不想让老年人在家久等，同时想趁早上不热的时候，尽快帮助老年人完成疫苗接种，避免高温天气给老年人带来麻烦。

来到疫苗接种点后，两人便开始了一天的工作，登记信息、端茶递水、接送老人，即便是在相对凉爽的室内，一阵忙活下来，头发已被汗水浸湿。

原本结束疫苗接种的工作就可以回村上休息了，但两人又合计顺路走访园区内的商家和企业。因为长时间在户外奔走，尹悦的脸和眼睛被晒得发红，贴心的商家赶紧拿出了防暑药品。

顶着高温天气，两人完成了疫苗接种、园区企业走访、安置小区隐患排查、反诈宣传等工作，这是她们在基层极为寻常的一天，也正是在这600多个忙碌的日子里，在为村民办好每一件小事中，她们领会到了选调生驻村锻炼的意义所在。

如今，空闲的时候，两人常常会到自己参与建设的蔬菜基地和安置小区走一走，孩子的笑脸，村民的问候，老人递过来的蔬菜，一切是那样亲切又温暖，曾经在这片土地上挥洒过的汗水，都是值得的。