四川法制在线广安4月19日讯  为进一步适应司法责任制改革要求，有效促进裁判尺度统一，提升案件质量，武胜县法院以队伍教育整顿活动为契机，多措并举扎实推进案件质量评查，充分发挥评查提高案件质量的作用。

强化组织保障，确保有序推进。将案件质量评查工作纳入“一把手工程”，成立案件质量评查领导小组，由院长任组长，其他业务院领导任副组长，各业务部门负责人为成员，下设办公室于审判管理办公室。将审判实践经验、法律素养、工作责任心作为评查人员选任的首要条件，根据评查人员的专业特长组建案件评查专班。构建院长主抓、分管评查工作副院长牵头、审管办组织协调、评查成员具体负责的全员参与、齐抓共管的案件质量评查格局，确保队伍教育整顿期间案件质量评查工作有序推进。

聚焦重点案件，全面进行评查。根据队伍教育整顿查纠整改环节要求，采取集中评查方式，对2018年以来的一年以上长期未结案件、非因出现新证据产生的改发案件、信访举报涉及的案件等容易滋生司法腐败的重点案件进行评查。以审判流程节点为评查切入点，评查是否超审限、是否履行审限变更手续、履行审批手续是否规范及是否存在人为故意拖延办案等情形，着力提升审判效率。以重点案件为评查切入点，评查案件事实是否认定清楚、法律适用是否准确、量刑是否适当及是否违反法定诉讼程序等问题，深挖其背后的司法腐败问题。

      健全评查机制，完善评查体系。健全问题发现、通报、讲评与整改机制，对评查中发现的差错问题及时进行梳理汇总，分析原因、找准问题症结并提出改进建议。召开案件质量评查专题通报会与讲评会，督促法官自查自纠、举一反三。针对案件质量问题列出整改清单，明确责任人和整改时限，对于已无法进行整改的，通过建章立制，加强规范指导，最大限度地减少和避免类似问题重复发生。为进一步丰富司法协作渠道，消除评查人员害怕得罪同事的后顾之忧，与重庆市合川区法院就审限变更案件联合开展交叉专项评查，确保评查取得实效。

      加强结果运用，强化惩戒警示。将案件质量评查结果纳入法官业绩档案，作为考评法官业绩的重要依据之一。根据案件质量评查结果的不同，分别追究相应的案件质量责任。追究方式包括扣减年终绩效、取消年度评先评优资格与和案件承办人的内部组织处理，组织处理方式视情节可以是批评教育、通报批评、书面检查、离岗学习、岗位调整或退出员额。经评查发现法官在审判工作故意违反法律法规的，或者因重大过失导致裁判结果错误并造成严重后果的，应当追究其违法审判责任。经评查发现法官有索贿受贿、徇私舞弊等司法不廉行为的，及时移送纪检监察部门，依照法律及有关纪律规定另行处理。（滕俊贤）