四川法制在线讯：  薛城镇自古以来为历代边防重镇，历史文化悠久，辖区面积为290平方千米，有筹边楼、红军石刻等历史文化遗产，薛城派出所诞生在这片红色的热土上，红色革命精神代代相传，激励着一代代的公安人。

近年来，阿坝州理县公安局薛城派出所认真履行职责，以促进民族团结进步为己任，积极提升基层社会治理能力和水平，打造新型农村警务模式，积极践行新时代“枫桥经验”。

“引领+联盟”红色基因铸就忠诚底色

党建引领筑牢忠诚警魂。基于薛城镇悠久的红色文化传承，派出所树立“红色育警、红色励警、红色律警、红色强警”的工作思路，充分发挥红色文化在教育、鼓舞和引导方面的独特作用。严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，扎实开展各项主题教育活动，以集中教育学习、警示教育、重走长征路为载体，不断丰富党建内容形式，为深入开展“枫桥式”派出所创建工作奠定了思想基础。

党建联盟实现优势互补。派出所与辖区16个村社党支部全部建立党建联盟，派出所党员民（辅）警均进入村社支部支委班子，兼任各支部支委，形成了“共管党员强服务、共创先锋促平安、共享资源打基础”的党建工作新模式。

“义警+志愿”警民协作打造共治格局

“七大职责”建强义警队伍。民警充分发动治安积极分子组建警务联络员队，赋予警务联络员“七大员”工作职能，即法律法规“宣传员”、预警预防“信息员”、矛盾纠纷“调解员”、安全防范“排查员”、治安管理“巡防员”、 乡村道路“安全员”和缉毒工作“协管员”，使公安工作有效借力于民，筑牢了公安工作的群众基础。

“四支队伍”助力群防群治。推出“民警巡逻防控、企业内部防控、学校安全防控、村民自治防控”的“四防”模式，组建护厂队、护校队、护山队、民兵巡逻队四支志愿服务队，强化社会面的治理管控，构建立体化全方位治安巡逻防控体系。

“法理+情理”源头治理促进平安和谐

“公调对接”打好“法理牌”。推动落实公调对接入所机制，实现刚性打击与柔性调解有机结合。2019年9月派出所通过警务联络员及镇司法所，启动“公调对接”机制，成功化解村民王某和李某长达15年的纠纷。

“人民调解”打好“亲情牌”。把具有威望的群众纳入调解员队伍开展调解工作。2019年5月，辖区两家紧邻的商铺因摆放货物经常争吵，民警通过党建联盟和警务联络员，对其进行劝导，最终将二人矛盾得以有效化解。

2019年薛城派出所共受理矛盾纠纷72起，同比下降9%；成功化解矛盾纠纷68起，化解成功率94%，同比上升11%。

“用心+用情”贴心服务赢取群众满意

立足“小案快办、小吵快处、隐患速排、求助速帮”的工作方向，打造“三心三情”服务品牌：凭热心，时刻想着群众的困难；有耐心，协调处理群众矛盾纠纷；怀初心，始终把群众利益放在最高位;动真情，提高群众满意度；能知情，实时了解群众疾苦；多盛情，服务群众显关怀。

新起点赋予新使命，新征程呼唤新作为。薛城派出所将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，为“枫桥经验”注入新的内涵和意义，书写具有理县薛城特色的“枫桥经验”新篇章。

（阿坝理县公安局宣）